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![]() 百姿注重人才的培養(yǎng)與市場的革新,目前公司主干團(tuán)體中平均年齡為24歲,本科學(xué)歷占比28%,大學(xué)專科學(xué)歷占比60%,百姿一直遵循知識產(chǎn)生美的格言,重點(diǎn)培養(yǎng)新生力量,尋求一個(gè)市場的長遠(yuǎn)創(chuàng)新。在產(chǎn)品的革新上、百姿沒有因?yàn)榻陙矸b市場的波動(dòng)而受到影響,在面對當(dāng)今的服裝市場,百姿服飾注重產(chǎn)品創(chuàng)新與大團(tuán)隊(duì)小隊(duì)伍的建設(shè),從公司成立至今的幾年里,百姿不是這個(gè)行業(yè)里面做得最大的最好的,卻是行業(yè)里面成長得很快的。 百姿服飾公司成立初至今,我們沒有龐大的人才基地,但是在我們的小基地里,員工成活率能達(dá)到95%。今天的百姿已今非昔比,百姿已于2013年2月同成都服裝行業(yè)前5強(qiáng)企業(yè)中的四... [詳細(xì)介紹] |